Otis is een dynamische onderneming, met een resultaatgerichte bedrijfscultuur. Elke 3 dagen maken 8 miljard mensen wereldwijd gebruik van onze diensten. Hiermee zijn we wereldwijd marktleider.
Wij produceren, installeren, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen en rolpaden, in meer dan 200 landen en met ruim 69.000 collega’s, waarvan ruim 270 in België. Otis België heeft vestigingen in Herentals, Oostkamo en Brussel. Je vindt o.a. Otis liften in de Eiffeltoren en de Burj Khalifa en nationaal in de Mondriaantoren in Amsterdam en de Delftse Poort in Rotterdam
Als Supervisor New Equipment Trainee sta je onder leiding van één of meerdere projectleiders. Zij zullen verschillende (relatief kleine) projecten aan je toewijzen zodat je hier de rol van Supervisor goed kan leren. Op deze manier ontlast je de projectleiders in hun projecten en wordt je zelf on the job opgeleid tot Supervisor.
Tijdens een project geef leiding aan een kleine groep van eigen lifttechnici en subcontractors en organiseert hun werk zo efficiënt mogelijk. Hierbij hou je rekening met de doelstellingen en de veiligheidsvoorschriften. Samen met je collega’s Sales Engineer en Sales Assistant vorm je een team en ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuw verkochte lift installaties van Otis voor een bepaalde klantenportefeuille.
Voorbeeld van een ‘normale’ dag:
Er wordt een noodzakelijke opleidingsperiode voorzien die vooral doorgaat on the job onder de vleugels van de projectleiders. Je buigt je over regio Brussel en Oostkamp met als standplaats het kantoor in Groot Bijgaaarden.
Wat krijg je naast een marktconform salaris:
Wanneer je bij Otis komt werken, word je onderdeel van een innovatief wereldmarktleider met een veerkrachtig bedrijfsmodel. Je maakt deel uit van een diverse, vertrouwde en zorgzame gemeenschap waar jouw bijdragen, de vaardigheden en capaciteiten die je opdoet door samen te werken met de besten en slimsten, ons verbonden en toonaangevend houden.
We bieden kansen, training en middelen, waaronder ons programma voor de universiteit van Otis dat leiderschap en capaciteiten op het gebied van verkoop, veld, engineering en grote projecten bouwt. Ons programma voor personeelsonderzoek is een opmerkelijk punt van trots, waarmee Otis de collega's sponsort om diploma's of certificeringsprogramma's na te streven.
We zijn er trots op een divers, wereldwijd team te zijn met een bewezen ervaring op het gebied van innovatie die de basis blijft vormen van een snel evoluerend, hoogwaardig bedrijf.
Spreekt deze functie je aan? Wacht dan niet langer en solliciteer via de knop "Ik ben geïnteresseerd"!
Mocht je nog vragen hebben dan kan je contact opnemen met Ellen Hendricks (Talent Acquisition) via +31 (0)6 – 46701168
Vandaag de dag richten we ons meer dan ooit op mensen. Als wereldwijd bedrijf met menselijke aandrijving stellen we mensen – passagiers, klanten en collega's – centraal in alles wat we doen. We laten ons leiden door onze waarden die we onze drie absolute waarden noemen – prioriteit geven aan veiligheid, ethiek en kwaliteit bij alles wat we doen.
Word lid van het Otis-team en help ons #Buildwhatsnext!
Otis hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie.